smartpohne-white 21 96 21 44

mail_flyv skriv til os

Kontakt os

I praktik hos Kouno

Hvordan er det at være praktikant hos Kouno? Læs om tre af vores tidligere praktikanters erfaringer her.

Hvad synes du om Management Consulting 101 kursuset?

Det har været meget givende, at man får en forståelse for processerne og, hvordan man arbejder med tingene i en konsulentvirksomhed. Vi fik nogle fede værktøjer til, hvordan man altid holder et projekt på rette spor.Det var også fedt, at vi kunne byde ind og være med til at optimere projektstyringen.

Hvad kunne du bedst lide, ved at være praktikant hos Kouno?

En kombination af flere ting. At det er en mindre virksomhed, så man kan være tæt på alle - man er én enhed. At jeg ved, at jeg har været med til at skabe faktisk værdi og at det sociale prioriteres. Der er ikke nogen intern konkurrence hernede, man hjælper hindanden med at levere det bedste resultat.

Hvorfor vil du gerne blive hos Kouno?

På grund af nogle gode kollegaer, og fordi det er et sted i udvikling, hvor der ofte sker noget nyt. Desuden har økonomisk regulering vundet min interesse og jeg er derfor rigtigt glad for, at jeg fortsat skal arbejde med det.

___________________________________________________________________________________

Esben North Larsen │ Juniorkonsulent

Esben er fortsat som juniorkonsulent efter endt praktikperiode. Esben har generelt specialiseret sig indenfor andre typer af projekter, end Mads. Her fortæller han lidt om sine erfaringer fra praktikperioden.

Hvordan ser en typisk dag, som praktikant hos Kouno ud?

Jeg starter altid dagen med at skabe overblik og prioritere min opgaver. Ellers består dagen som oftest af produktion af forskellige analyser og oplæg, brudt op møder i løbet af dagen.

Hvilke typer opgaver har du arbejdet med?

Jeg har primært beskæftiget mig med opgaver inden for uvedkommende vand. Det vil sige vand, som utilsigtet indtrænger forsyningsselskabers ledninger. Det lyder måske lidt langhåret, men det bliver hurtigt spændende. Både fordi jeg har udviklet mine kompetencer indenfor Excel og R, men også fordi at alle projekter er forskellige. Jeg har selv siddet og draget logiske sammenhænge mellem data og opstillet forskellige koder, som finder de sammenhænge, og så skal vi også selv gøre det spiseligt for kunden. Jeg har også arbejdet på et intern projekt indenfor Trading af el, hvor jeg har haft meget kreativ frihed, til at foretage spændende analyser i R. Da projektet var internt, var der ingen tidsbegrænsning, hvilket har givet mig tiden til at lærer R, som jeg er super glad for.

Hvilke udfordringer mødte du i din praktik? Og hvad betød de for dig?

Det med at håndtere flere projekter samtidigt samtidigt og håndtere sin egen tid var en stor udfordring i starten, men det har jeg lært. Selve kundekontakten var også lidt en udfordring i starten. Man var måske lidt nervøs og følte at man skulle planlægge alt, hvad man ville sige. Jeg lærte heldigvis hurtigt bare at tage den på rutinen.

Hvordan har du udviklet dig under din praktik?

Jeg er blevet meget bedre til Excel, men har også lært R, hvilket jeg er rigtigt glad for, at jeg har fået tiden til. Jeg er blevet bedre til at prioritere og strukturere opgaver, kundekontakt og projektstyring. Især projektstyring er essentielt ift. scope, økonomi og timer. Når du først arbejder for en kunde, skal der være en stram projektstyring, for at skabe det bedste projekt.

Hvad kunne du bedst lide, ved at være praktikant hos Kouno?

Det ansvar og den tiltro jeg har fået. Jeg har ikke bare siddet og produceret tekst. Jeg er kommet med mine input ift. markedsføring og kommunikation og påvirket den fremtidige retning. Jeg kunne også rigtigt godt lide vores kursus: Management Consulting 101, hvor vi fik en grundig introduktion til projektledelse og fik mulighed, for at arbejde med forskellige opgaver indenfor produktudvikling og kundehåndtering. Desuden er det sociale et kæmpe plus. Vi er et lille kontor, hvor alle har det godt med alle og, hvor både det faglige og sociale fylder.

Hvorfor vil du gerne blive hos Kouno?

Fordi jeg slet ikke synes jeg er færdig. Jeg har nogle fede opgaver foran mig, som giver god erfaring og fordi Kouno er en virksomhed med et stort potentiale. Desuden betyder de gode kollegaer og den organiske kultur meget.

Mads Greve Sørensen │ Juniorkonsulent

Mads er fortsat som juniorkonsulent efter sin praktik og vil, efter han haft afsluttet sin kandidat i International Economic Consulting, fortsætte som konsulent hos Kouno.

Hvordan ser en typisk dag, som praktikant hos Kouno ud?

Den første halve time bruger jeg gerne på at få overblik over dagens og ugens opgaver og på at prioriterer min indsats. Dagen bruges på produktion i Excel eller PowerPoint, kundemøder og interne møder. En typisk dag har helt klart forandret sig fra starten af praktikken i forhold til slutningen. I starten var vi meget afhængige af vores projektledere og af statusmøder, mens jeg hen af vejen blev meget mere selvstændig og selv kunne tage teten.

Hvilke typer opgaver har du arbejdet med?

Jeg har primært arbejdet med økonomisk regulering, hvor jeg har hjulpet selskaber med at få en større økonomisk ramme. Det har været utroligt givende for mig, at specialisere mig indenfor økonomisk regulering, da jeg nu har fået kompetencerne, til selv at tage teten på et projekt. Når man hjælper selskaber med økonomisk regulering arbejder du f.eks. med analyse af deres driftsøkonomi, benchmarking, investeringsanalyser, validering af data, formulering af tillæg og meget andet. Jeg har også arbejdet med den lidt blødere del, hvor jeg har fokuseret på procesoptimering for indberetning af økonomisk regulering.

Hvilke udfordringer mødte du i din praktik? Og hvad betød det for dig?

Den største udfordring er at komme ind i en branche, som man absolut ikke ved noget om. Så selve forståelsen af, hvordan branchen fungerer og hele setuppet med økonomisk regulering. Når man så endeligt forstår branchen, er det jo super spændende. Det er også en udfordring af prioritere opgaver og styrer sig egen tid. Det har gjort at jeg nu kan jonglere mellem mange projekter, uden at miste tråden.

Hvordan har du udviklet dig under dit praktikophold?

Jeg har fået en rigtigt god forståelse for projektledelse og for, hvordan man skaber et godt resultat for sine kunder. Jeg er blevet bedre til at strukturere og prioritere opgaver, hvilket jeg virkeligt er glad for.

Desuden har jeg fået meget bedre kompetencer i, især Excel, men også i PowerPoint. Jeg har lært, at det ikke er nok kun at lave analysen, men at det også skal gøres spiseligt for andre. Båden kollegaer, som måske skal arbejde videre med det, men også for kunden, hvor det skal skabe værdi. Jeg har haft meget ansvar og direkte kundekontakt, hvilket helt sikkert også har bidraget til min udvikling og klædt mig på, til at håndtere kunder.

Hvad kunne du bedst lide, ved at være praktikant hos Kouno?

At det jeg lavede gav mening. At det jeg lavede faktisk skabte værdi for kunderne og at mine opgaver var ægte. Jeg kunne se, at jeg gjorde en forskel og det var fedt at jeg selv kunne bidrage med kreative løsninger til problemstillinger. Jeg kom f.eks. med en ny model til overløb og uvedkommende vand, som vi brugte.

Hvorfor vil du gerne blive hos Kouno?

Fordi man har nogle rigtige gode kollegaer og der er et fladt hierarki. Man bliver ikke slået i hovedet af at lave fejl og man har mulighed for selv at komme med sine kreative løsninger på problemer. Der er et godt fællesskab med fokus på det sociale, men det faglige niveau er også meget højt.

________________________________________________________________________________________

Jakob Hvam Madsen │ Juniorkonsulent - Kommunikation

Jakob er fortsat hos os, efter endt praktik. Som kommunikationspraktikant, har Jakob arbejdet med mange forskellige opgaver indenfor markedsføring, men han har også været involveret i projekter for kunder.

Hvordan ser en typisk dag, som praktikant hos Kouno ud?

jeg starter typisk dagen med, at planlægge mine opgaver. 2 timer til det, 3 timer til det osv. Det fandt jeg ud af var nødvendigt, for at holde overblik og for at undgå at negligere "mindre" opgaver. Opgaverne kan variere meget, men omhandler ofte strategisk planlægning eller produktion af markedsføring. Og så er der selvfølgelig altid nogle møder, hvor de forskellige projekter diskuteres.

Hvilke typer opgaver har du arbejdet med?

Mine opgaver har været meget alsidige og tidsbestemte. De har ofte været præget af meget frihed, hvilket f.eks. kom til udtryk i starten, hvor jeg fokuserede meget på, hvad Kouno skulle udtrykke som brand. Det indebar en masse desk-research, konkurrentanalyser, m.v. Et af mine største projekter, har været den nye hjemmeside, hvor fokus har været på, at konceptualisere Kouno og Kounos ydelser. At tydeliggøre, hvad vi kan. Jeg har også været en del af kundeprojekter, indenfor strategi og procesoptimering, hvilket også har været rigtigt fedt.

Hvilke udfordringer mødte du i din praktik? Og hvad betød de for dig?

Prioritering af opgaver var helt klart en udfordring i starten. Jeg har lært, at grundig planlægning er vejen frem for mig. En anden udfordring var uvisheden i, om det jeg lavede var af god nok kvalitet. Jeg kom ind som den eneste kommunikationspraktikant og havde meget frihed til at arbejde på projekter, som jeg synes var relevant. Med tiden gav det mig dog god tro på at det jeg gjorde var godt.

Hvordan har du udviklet dig under din praktik? 

Jeg synes især, at jeg har fået en meget givende forståelse for projektledelse, samt en forståelse af, at der ikke er nogen "korrekt" måde, at gøre tingene på. Jeg har lært at stå fast på mine idéer, og fået en forståelse for, hvad forskellige projekter kræver. Jeg har dannet mig et indtryk af, hvordan en virksomhed som Kouno arbejder med deres interessenter, skaber leads og generelt generere vækst. Desuden er jeg blevet noget bedre til både Powerpoint og Excel.

Kontakt os

Udfyld formularen og bliv kontaktet af en vores konsulenter

Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

Vi vil kontakte jer hurtigst muligt.

Felter markeret med * skal udfyldes.

GEVINSTREALISERING

Vores projekter skal give mening og skabe værdi for vores kunder. Derfor tager vores projekter altid udgangspunkt i klare succeskriterier, som er udarbejdet i samarbejde med kunden.

INVOLVERING

Vi sørger altid for tæt involvering af ledere, nøglepersoner og medarbejdere for at sikre, at vores projekter er helhedsorienterede og sammenhængende.

FORANDRING

Vi sørger for, at vores projekter skaber vedvarende forandring. Uanset om det er en ny måde at bruge data på, ny ansvarsfordeling, eller noget helt tredje. Implementering hos nøglemedarbejderne er kritisk.